El accidente de trabajo es una lesión que ocurre durante el desempeño de actividades laborales provocando daños físicos o psicológicos al trabajador.
Concepto y normativa
La legislación colombiana define del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa establece las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado.
Tipos y ejemplos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Procedimiento y notificación
Ante un accidente grave, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Prevención y salud ocupacional
La prevención read more es clave para reducir el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo